เงินเดือน vs เงินปันผล? 💸 สูตรลับวางแผนภาษีที่เจ้าของบริษัทต้องรู้

CEO Tax Strategy ดึงเงินออกจากบริษัทอย่างไร ให้ถูกต้องตามกฎหมายและประหยัดภาษีที่สุด? ในช่วงเทศกาลยื่นภาษีต้นปีแบบนี้ คำถามคลาสสิกที่ สำนักงานบัญชี มักจะได้รับจากเจ้าของธุรกิจ SME เสมอคือ “เปิดบริษัทแล้ว จะเอาเงินออกมาใช้ส่วนตัวอย่างไรให้เสียภาษีน้อยที่สุด?” ระหว่างการจ่ายเป็น “เงินเดือน” หรือการรอรับ “เงินปันผล” แบบไหนคือทางเลือกที่คุ้มค่ากว่ากัน? วันนี้ ARH Young จะมาผ่าโครงสร้างภาษีให้เห็นภาพชัดๆ ครับ เปรียบเทียบชัดๆ เงินเดือน vs เงินปันผล 1. จ่ายเป็น “เงินเดือน” (Salary) ข้อดี: บริษัทสามารถนำเงินเดือนกรรมการไปหักเป็น “ค่าใช้จ่าย” เพื่อลดกำไรสุทธิ ทำให้บริษัทเสียภาษีน้อยลง ข้อควรระวัง: หากตั้งเงินเดือนตัวเองสูงเกินไป ฐานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของคุณอาจพุ่งสูงถึง 35% ซึ่งกลายเป็นว่าคุณต้องเสียภาษีส่วนตัวแพงกว่าภาษีบริษัทเสียอีก 2. จ่ายเป็น “เงินปันผล” (Dividend) ข้อดี: เสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเพียง 10% (Final Tax) ไม่ต้องนำไปรวมคำนวณกับรายได้อื่นปลายปีก็ได้ เหมาะสำหรับบริษัทที่มีกำไรสะสม ข้อควรระวัง: […]